ESG และความรับผิดชอบต่อองค์กร
การปกป้องสิ่งแวดล้อมของเรา
โลกที่ยั่งยืนน่าจะประสบความสําเร็จมากที่สุดหากเราทุกคนยอมรับแนวทางปฏิบัติใหม่ ๆ
symbiosis กับสภาพแวดล้อมของเราสามารถรับรู้ได้ก็ต่อเมื่อเราฝึกการสะท้อนตนเองในเชิงลึกว่าเราเป็นใครในฐานะผู้นําและมนุษย์แต่ละคน
เคลเลอร์มุ่งมั่นที่จะพัฒนาความเป็นผู้นําที่ก่อให้เกิดโลกที่ยั่งยืน การเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อการเปลี่ยนแปลงความคิดร่วมกันประสบความสําเร็จและนั่นคือสิ่งที่ Keller มุ่งมั่น
การดําเนินการเพื่อความยั่งยืน
ความคิดริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมของ Keller
ที่ Keller เราให้ความสําคัญกับความยั่งยืนและทํางานอย่างต่อเนื่องเพื่อลดรอยเท้าที่การกระทําของเรามีต่อสิ่งแวดล้อม เป้าหมายของเราคือการเป็นกลางทางคาร์บอนทั้งหมดภายในปี 2028 และเราสนับสนุนให้ลูกค้าของเราสนับสนุนแนวทางเชิงรุกสู่ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม
Keller ปฏิบัติต่อวัสดุสิ้นเปลืองและทรัพยากรในสํานักงานโดยมุ่งเน้นที่การอนุรักษ์และส่งเสริมให้พนักงานเพื่อนร่วมงานและคู่ค้ามีส่วนร่วมในทางปฏิบัติเพื่อบรรลุเป้าหมายความยั่งยืน
เราทํางานเพื่อดําเนินโครงการริเริ่มที่พัฒนาความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ Keller ยังเรียกร้องให้พนักงานเพื่อนร่วมงานและพันธมิตรทุกคนลดการปล่อยมลพิษของเสียและการใช้พลังงานโดยรวมให้มากที่สุดและใช้วิธีการทํางานทางเลือกเพื่อลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์
เป็นผู้นําด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
การกํากับดูแลและค่านิยมหลักของ Keller
ที่ Keller เรายอมรับความหลากหลายฝึกฝนความเอื้ออาทรเคารพความมุ่งมั่นให้เกียรติความภักดีและสนับสนุนจิตวิญญาณของความเป็นเจ้าของและเราภูมิใจในคุณค่าที่คุณสมบัติเหล่านี้นํามาให้ลูกค้าของเรา
ธรรมาภิบาลเป็นข้อกําหนดเบื้องต้นในการแก้ไขปัญหาสังคมหรือสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพ ประสบการณ์ของเราสอนเราว่าการกํากับดูแลเป็นสิ่งสําคัญสําหรับการส่งเสริมโซลูชันที่นําไปปฏิบัติได้ Keller มีส่วนร่วมกับคณะกรรมการจํานวนมากเพื่อจัดการกับแนวทางของเราด้านสิ่งแวดล้อมสังคมและบรรษัทภิบาลเกี่ยวกับการสรรหาความหลากหลายการตรวจสอบประสิทธิภาพและความก้าวหน้า
โครงการ DE&I ของ Keller
เราทุ่มเทเพื่อพัฒนา DE&I ในโลกขององค์กรเนื่องจากเรามีประสบการณ์โดยตรงว่าองค์กรที่ครอบคลุมมีความเป็นเลิศอย่างไร Keller นําเสนอมุมมองที่หลากหลายในทุกบริการและเราช่วยเหลือลูกค้าของเราในการสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและความเป็นปัจเจกบุคคล
พวกเราที่ Keller หลงใหลในความเชื่อของเราว่าความเป็นผู้นําที่ครอบคลุมและหลากหลายเป็นกุญแจสําคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการทํางานและโลกโดยทั่วไปที่สร้างสรรค์และมีประสิทธิผลมากขึ้น องค์กรและบุคคลที่มุ่งมั่นกับพวกเขาเติบโตในพื้นที่ที่ยอมรับซึ่งความแตกต่างของพวกเขาได้รับการเฉลิมฉลองและสูงส่ง
เราทํางานเพื่อจัดหาโซลูชัน คําแนะนํา และบริการที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยของเราต่อความหลากหลาย
